Naše cesta k efektivnější správě HR procesů

V dnešní době je digitalizace klíčovým nástrojem pro zlepšení firemní efektivity a udržitelnosti. V GRiTu jsme přesvědčeni, že abychom mohli nabízet ta nejlepší řešení pro naše zákazníky, musíme také my sami neustále zlepšovat naše vlastní interní procesy. Jedním z příkladů je naše implementace digitálního HR systému Target od Signi, který nám přinesl výrazné zjednodušení administrativy a optimalizaci pracovních postupů.

V GRiTu se snažíme jít cestou inovací a digitalizace nejen ve službách, které poskytujeme našim zákazníkům, ale také v rámci naší vnitřní struktury. Rozhodli jsme se proto zefektivnit naše HR procesy a začlenit moderní nástroje, které nám umožní minimalizovat papírování, zrychlit schvalovací procesy a přinést větší komfort našim zaměstnancům.

Klíčovým krokem na této cestě bylo zavedení digitálního HR systému Target od Signi, který využívá elektronický podpis. Tento systém nám umožňuje rychleji a jednodušeji zpracovávat veškerou dokumentaci spojenou s personalistikou, od smluv až po interní dokumenty, a to bez nutnosti fyzického podepisování a archivace papírových dokumentů.

Kromě úspory času pro nás i naše zaměstnance má toto řešení i výrazný ekologický přínos. Odstraněním papírové agendy se nejen vyhýbáme zbytečné administrativní zátěži, ale přispíváme také ke snižování našeho ekologického dopadu. Tento krok je součástí našeho širšího závazku k udržitelnosti a snižování uhlíkové stopy, což je i jedním z principů, které GRiT dlouhodobě prosazuje.

Pokud vás zajímá více o našem procesu digitalizace a konkrétní výhody, které nám přinesl systém Target od Signi, přečtěte si podrobnosti v článku, který připravila společnost Signi, zde.