GRiT – jeden ekosystém pre kľúčové procesy obchodných vzťahov firiem

GRiT vyvíja cloudové riešenia pre firmy, ktoré potrebujú mať pod kontrolou obchodné vzťahy, firemné procesy a výmenu dát so svojimi partnermi.

Zameriavame sa na oblasti, ktoré tvoria základ každodennej obchodnej spolupráce medzi firmami. do jedného nadväzného toku, ktorý firmám pomáha riadiť spoluprácu naprieč organizáciou aj celou partnerskou sieťou. Pomáhame odstrániť roztrieštenosť medzi systémami, oddeleniami a obchodnými partnermi.

GRiT stavia na viac ako tridsiatich rokoch skúseností s digitalizáciou a automatizáciou firemných procesov. Naše riešenia využívajú firmy v retaili, výrobe, logistike, distribúcii, e-commerce aj službách, ktoré potrebujú riadiť spoluprácu s partnermi na základe spoľahlivých dát a jasných pravidiel.

Zmenou sme previedli viac ako 3000 firiem

REGIOJET logo

Naše hodnoty

Firemná kultúra pre nás nie je súbor hesiel. Je to spôsob, ako spolu pracujeme každý deň. Ako zdieľame informácie, ako prijímame zodpovednosť, ako si dávame spätnú väzbu a ako dotiahneme prácu do výsledku.

V GRiT-e staviame spoluprácu na šiestich princípoch.

Ústretovosť a otvorenosť

Konáme vecne, s rešpektom a ochotou hľadať riešenie. Otvorenosť pre nás znamená schopnosť pomenovať problém, zdieľať názor a zároveň načúvať druhej strane.

Informovanosť

Dobrá práca stojí na správnom kontexte. Zdieľame informácie tak, aby ľudia rozumeli súvislostiam, dopadu svojej práce a rozhodnutiam, ktoré ovplyvňujú zákazníkov aj firmu.

Proaktivita

Nečakáme, kým sa problém presunie ďalej. Premýšľame dopredu, hľadáme nadväznosti a preberáme zodpovednosť tam, kde môžeme posunúť výsledok.

Vytrvalosť

Dôležité veci často nevznikajú okamžite. Držíme smer, dotiahneme prácu do konca a vraciame sa k detailom, ktoré rozhodujú o kvalite výsledku.

Spätná väzba

Spätnú väzbu berieme ako bežnú súčasť spolupráce. Má byť konkrétna, vecná a užitočná. Pomáha nám zlepšovať prácu, produkt aj službu zákazníkom.

Súdržnosť

GRiT funguje ako prepojený tím. Každý má vlastnú zodpovednosť, ale výsledok vzniká spoluprácou naprieč rolami, tímami a odbornosťami.

V našom tíme nájdete tých najlepších odborníkov vo svojom odbore

Máme tím plný odborníkov, ktorí vás prevedú procesnou zmenou, všetko vysvetlia a zodpovedia otázky.

Dalibor Damborský

Founder and Co-owner

Lubomír Veselý

CEO (Chief Executive Officer)

Roman Fuchs

CDO (Chief Delivery Officer)

Vojtěch Grus

CFO (Chief Financial Officer)

David Snášel

Head of Development

Jana Parmová

HR Manager

Rozvíjame vlastný tím viac ako 30 rokov

Máme tím plný odborníkov, ktorí vás prevedú procesnou zmenou, všetko vysvetlia a zodpovedia otázky. Hodnoty, ktoré nás spájajú viac ako 30 rokov

Aktívny prístup
Pracovitosť
Tvorivosť
Dôvera
Sloboda
Služba
Otvorenosť
Vytrvalosť

Idete do toho s nami?

Naša história

Sme česká firma, založená v roku 1992 (predtým CCV Informačné systémy), a ako jedni z mála na českom trhu ponúkame ucelené riešenie pre optimalizáciu firemných (odberateľsko-dodávateľských) procesov. Nevenujeme sa prepredaju ani implementáciám systémov iných výrobcov a prioritne sa zameriavame na rozvoj vlastných cloudových služieb.

Skupina šesti mužů pózuje venku v chladném počasí s domy a stromy v pozadí.

1992

Zakladáme spoločnosť CCV

Zakladáme spoločnosť CCV a začíname s predajom podnikového informačného systému NPro pre obchodné firmy. Venujeme sa vývoju ERP systémov na mieru a akvizíciám spoločností prevažne z oblasti stavebníctva.

Akvizícia Generis

Dochádza k akvizícii firmy Generis, ktorá má skúsenosti s technológiami Oracle a začíname svoje prvé EDI projekty. Pripravujeme firemné portfólio riešení na prechod na platformu Navision (dnes Microsoft Dynamics).

1999

Muž se směje sedící u starého počítače s CRT monitorem v kanceláři s papíry na tabuli.
Tři muži v oblecích drží ocenění LOG-IN 2005 na logistiku a IT podporu.

2003

Vlastný skladový systém

Realizujeme prvú implementáciu vlastného skladového systému (WMS) u zákazníka. Tiež začíname vyvíjať a dodávať portálové riešenia a špeciálne registre pre štátnu správu na platforme produktov Oracle.

1 000 zákazníkov a nová pobočka

V tomto roku získavame svojho 1000. zákazníka. Dovtedy sme reorganizovali firemnú štruktúru, založili pobočku na Slovensku a pozbierali mnohé ocenenia – na Microsoft Industry Awards za najlepšie riešenie alebo za najlepší produkt na medzinárodnom festivale INVEX.

2011

Panelová diskuze na ERP fóru Invex s publikem a kameramanem v přední řadě.
Skupina devíti lidí stojících na schodech, držících certifikáty v interiéru budovy.

2019

Meníme sa na GRiT

Skladové riešenie LOKiA WMS je ocenené ako IT produkt roka, inovujeme službu iNVOiCE FLOW a meníme sa na GRiT. Upúšťame od predaja produktov tretích strán, prechádzame úplne do cloudu a naplno sa venujeme vývoju vlastných riešení.

Líder trhu

Vypracovali sme sa na lídra EDI na českom trhu a popredného dodávateľa cloudových služieb. Riadením IT projektov pre viac ako 2500 zákazníkov poznáme osvedčené postupy vrátane odlišností v jednotlivých odvetviach.

2022

Lidé diskutují u stánku GRIT na konferenci s propagačními materiály a obrazovkou.