GRiT – jeden ekosystém pro klíčové procesy obchodních vztahů firem

GRiT vyvíjí cloudová řešení pro firmy, které potřebují mít pod kontrolou obchodní vztahy, firemní procesy a výměnu dat se svými partnery.

Zaměřujeme se na oblasti, které tvoří základ každodenní obchodní spolupráce mezi firmami. Naše řešení propojují obchodní komunikaci, práci s doklady, skladové procesy a data partnerů do jednoho návazného toku, který firmám pomáhá řídit spolupráci napříč organizací i celou partnerskou sítí. Pomáháme odstranit roztříštěnost mezi systémy, odděleními a obchodními partnery.

GRiT staví na více než třiceti letech zkušeností s digitalizací a automatizací firemních procesů. Naše řešení využívají firmy v retailu, výrobě, logistice, distribuci, e-commerce i službách, které potřebují řídit spolupráci s partnery na základě spolehlivých dat a jasných pravidel.

Změnou jsme provedli více jak 3000 firem

REGIOJET logo

Naše hodnoty

Firemní kultura pro nás není sada hesel. Je to způsob, jak spolu pracujeme každý den. Jak sdílíme informace, jak přijímáme odpovědnost, jak si říkáme zpětnou vazbu a jak dotahujeme práci do výsledku.

V GRiTu stavíme spolupráci na šesti principech.

Vstřícnost a otevřenost

Jednáme věcně, s respektem a ochotou hledat řešení. Otevřenost pro nás znamená schopnost pojmenovat problém, sdílet názor a zároveň naslouchat druhé straně.

Informovanost

Dobrá práce stojí na správném kontextu. Sdílíme informace tak, aby lidé rozuměli souvislostem, dopadu své práce a rozhodnutím, která ovlivňují zákazníky i firmu.

Proaktivita

Nečekáme, až se problém přesune dál. Přemýšlíme dopředu, hledáme návaznosti a přebíráme odpovědnost tam, kde můžeme posunout výsledek.

Vytrvalost

Důležité věci často nevznikají okamžitě. Držíme směr, dotahujeme práci do konce a vracíme se k detailům, které rozhodují o kvalitě výsledku.

Zpětná vazba

Zpětnou vazbu bereme jako běžnou součást spolupráce. Má být konkrétní, věcná a užitečná. Pomáhá nám zlepšovat práci, produkt i službu zákazníkům.

Sounáležitost

GRiT funguje jako propojený tým. Každý má vlastní odpovědnost, ale výsledek vzniká spoluprací napříč rolemi, týmy a odbornostmi.

V našem týmu najdete ty nejlepší odborníky ve svém oboru

Máme tým plný odborníků, kteří vás provedou procesní změnou, vše vysvětlí a zodpoví dotazy.

Dalibor Damborský

Founder and Co-owner

Lubomír Veselý

CEO (Chief Executive Officer)

Roman Fuchs

CDO (Chief Delivery Officer)

Vojtěch Grus

CFO (Chief Financial Officer)

David Snášel

Head of Development

Jana Parmová

HR Manager

Rozvíjíme vlastní tým více jak 30 let

Máme tým plný odborníků, kteří vás provedou procesní změnou, vše vysvětlí a zodpoví dotazy. Hodnoty, které nás spojují více jak 30 let

Aktivní přístup
Pracovitost
Tvořivost
Důvěra
Svoboda
Služba
Otevřenost
Vytrvalost

Jdete do toho s námi?

Naše historie

Jsme česká firma, založená roku 1992 (dříve CCV Informační systémy), a jako jedni z mála na českém trhu nabízíme ucelené řešení pro optimalizaci firemních (odběratelsko-dodavatelských) procesů. Nevěnujeme se přeprodeji ani implementacím systémů jiných výrobců a prioritně se zaměřujeme na rozvoj vlastních cloudových služeb.

Skupina šesti mužů pózuje venku v chladném počasí s domy a stromy v pozadí.

1992

Zakládáme společnost CCV

Zakládáme společnost CCV a začínáme s prodejem podnikového informačního systému NPro pro obchodní firmy. Věnujeme se vývoji ERP systémů na míru a akvizicím společností převážně z oblasti stavebnin.

Akvizice Generis

Dochází k akvizici firmy Generis, která má zkušenosti s technologiemi Oracle a zahajujeme své první EDI projekty. Připravujeme firemní portfolio řešení na přechod na platformu Navision (dnes Microsoft Dynamics).

1999

Muž se směje sedící u starého počítače s CRT monitorem v kanceláři s papíry na tabuli.
Tři muži v oblecích drží ocenění LOG-IN 2005 na logistiku a IT podporu.

2003

Vlastní skladový systém

Realizujeme první implementaci vlastního skladového systému (WMS) u zákazníka. Také začínáme vyvíjet a dodávat portálová řešení a speciální registry pro státní správu na platformě produktů Oracle.

1 000 zákazníků a nová pobočka

V tomto roce získáváme svého 1000 zákazníka. Do té doby jsme reorganizovali firemní strukturu, založili pobočku na Slovensku a posbírali mnohá ocenění - na Microsoft Industry Awards za nejlepší řešení nebo za nejlepší produkt na mezinárodním festivalu INVEX.

2011

Panelová diskuze na ERP fóru Invex s publikem a kameramanem v přední řadě.
Skupina devíti lidí stojících na schodech, držících certifikáty v interiéru budovy.

2019

Měníme se na GRiT

Skladové řešení LOKiA WMS je oceněno jako IT produkt roku, inovujeme službu iNVOiCE FLOW a měníme se na GRiT. Upouštíme od prodeje produktů třetích stran, přecházíme zcela do cloudu a naplno se věnujeme vývoji vlastních řešení.

Lídr trhu

Vypracovali jsme se na lídra EDI na českém trhu a předního dodavatele cloudových služeb. Řídíme IT projekty pro více jak 2500 zákazníků a známe best practices včetně odlišností v jednotlivých oborech.

2022

Lidé diskutují u stánku GRIT na konferenci s propagačními materiály a obrazovkou.