Team leader pro konzultanty

Jsme GRiT,s.r.o., česká ITfirma s mezinárodní působností, která společnostem pomáhá s automatizacífiremních procesů. Našim klientům tak šetříme čas a peníze. Díky naší práci ahouževnatosti rosteme, proto hledáme kolegyni či kolegu na pozici Teamleader pro konzultanty.

Co zaplní pracovní den:

• Vedení týmukonzultantů, formulace cílů týmu a jejich plnění.
• Podpora konzultantů aspolupráce při řešení eskalací.
• Plánování práce,organizace týmu a nastavení odměňování týmu.
• Reporting o stavu aprezentace výsledků.
• Návrhy optimalizaceprocesů, kterou povedou k větší efektivitě.
• Spolupráce při tvorběuživatelské dokumentace a přípravě školení.
• Předávání podnětů od zákazníků,spolupráce na rozvoji produktu a školení uživatelů.
• Spolupráce s ostatnímitýmy, především s obchodem, zákaznickou podporou, produkťáky a vývojáři.
• A čas se určitě najdei na dobrou kávu s kolegy. :-)

Jaké znalosti adovednosti očekáváme:

• Zkušenosti s vedením týmu a praxe v IT.
• Orientaci v projektovém managementu.
• Schopnost systematické a analytické práce.
• Pro-zákaznický přístup, komunikační a prezentační dovednosti.
• Samostatnost, aktivitu a organizační schopnosti.
• Znalost angličtiny. Poměrně často komunikujeme se zahraničními partnery.

Výhodou:

• Znalost tvorby zákaznických datových formátů a šablon.
• Schopnost skriptování v libovolném prostředí.
• Orientace v ekonomických a finančních procesech.
• Znalost procesů informačních systémů.

Co můžeme nabídnout?

• NÁSTUP IHNED,
• adaptační školící proces na pozici.
• ‍Práci v centru Opavy v příjemných kancelářích.
• Přátelský tým, na který se můžeš spolehnout.
• Práci na moderních cloudových produktech, které mají řádně našlápnuto.
• Otevřenost a skvělou firemní kulturu.
• Pravidelné teambuildingy a firemní akce.
• ‍Propracovaný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.
• Individuální finanční příspěvek na vzdělávání.
• Firemní výuka jazyků -AJ a NJ.
• ‍Stravenkový paušál.
• Dny volna navíc (sick days aj.).
• Možnost občasné práce z domova.
• Individuální rozvržení práce.
• Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění.
• Finanční příspěvky při významných životních událostech.
• Internet z domu, notebook, mobil a jiné dárkové předměty.

‍

‍