Jsme GRiT, česká softwarová jednička v EDI komunikaci. Od roku 1992 pomáháme českým i zahraničním klientům ušetřit čas a náklady a jelikož rosteme, hledáme do týmu posilu!
Co budeš mít na starosti?
1. Billing (měsíční fakturace zákazníkům):
- vystavování faktur zákazníkům dle platné smluvní dokumentace v rámci systému ORION (interní produkt) v rámci měsíčního harmonogramu (cca 1,5 tis. faktur za měsíc),
- práce s ticketovacím systémem JIRA,
- administrace systému fakturace,
- hromadné účtování vydaných faktur,
- elektronické odeslání faktur zákazníkům přes EDI outbox,
- nastavování ostrých provozů u nových zákazníků,
- revize nastavení fakturace dle aktuálních změn (retarifikace, retence, reaktivace).
2. Práce s pohledávkami:
- kontinuální práce se saldem pohledávek + analýza a řešení pohledávek po splatnosti (opravné položky k pohledávkám dle zák. o rezervách, odpisy pohledávek),
- reporting pohledávek,
- hlídání objemu pohledávek po splatnosti,
- kontrola stavu zákazníků v obchodním a insolvenčním rejstříku na základě systémových informací,
- přihlašování pohledávek v rámci insolvenčního řízení.
Jaké znalosti a dovednosti bys měla/měl mít?
- Zkušenosti v oblasti účetnictví, zejména v oblasti účtu pohledávek min. 2 roky.
- Znalost účetních softwarů a schopnost práce s nimi (výhodou Business Central nebo Navision).
- Pokročila znalost Excelu a práce s daty.
- Schopnost pracovat pod tlakem a efektivně řešit problémy.
- Detailní orientace a pečlivost při správě účetních záznamů.
A co ti můžeme nabídnout?
- Možnost vzdělávání a kariérního rozvoje.
- Motivující mzdové hodnocení.
- Práci v příjemných kancelářích v centru Brna - po zapracování samozřejmě možnost home office.
- Důkladné zaškolení - máme nastaveny adaptační plány, takže budeš dopředu přesně vědět, co tě po nástupu čeká.
- Prostor pro seberealizaci - budeme hledat ideální práci tak, aby tě bavila a mohl jsi dál osobně i profesně růst.
- Zázemí stabilní firmy s 30letou tradicí na trhu.
- Otevřenost a skvělou firemní kulturu - tykat si budeš nejen s kolegy v kanclu, ale i s ředitelem, který má vždy dveře otevřené.
- Pravidelné teambuildingy a firemní akce.
- Finanční příspěvek na vzdělání a profesní rozvoj.
- Firemní výuku cizích jazyků (angličtina nebo němčina).
- Stravenkový paušál.
- Dny volna navíc (týden volna navíc, sick days atd...)
- Internet z domu, notebook, mobil.
- Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění.
- Finanční příspěvky při významných životních událostech.
- A spoustu dalších příjemných drobností.
Jestli tě pozice zaujala, pošli své CV! Rádi si dohodneme setkání.