Partner Channel Manager

Co vás čeká:

Rozvoj a vyhledávání nových partnerství pro jednotlivé produkty a GRiT

Celková správa agendy spolupráce s partnery: samostatné vedení schůzek, domlouvání podmínek partnerství, uzavírání smluv

Úzká spolupráce s Product Managery a Developmentem – možnosti zapojení/integrace do stávajících produktů 

Přímá komunikace se stávajícími partnery

Příprava jednání/prezentací návrhu systémového řešení

Příprava nabídek, vnitrofiremní komunikace u svěřených projektů

Konzultace produktu na základní úrovni pro pochopení potřeb klienta

Zpětná vazba z trhu na fungování našich produktů

Služební cesty po celé České republice, Slovensku i v EU

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

Výborné obchodní a komunikační dovednosti

Schopnost spolupráce a vedení projektů

Obchodní uvažování, komunikativnost, schopnost navázat a rozvíjet vztah s partnery

Obchodní praxe v oboru IT, nebo Dodavatelsko-odběratelského řetězce

Znalost MS Office, WMS, EDI či ERP řešení alespoň na úrovni uživatele

Kritické myšlení

Anglický jazyk – aktivně

Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

Výhodou bude:

Znalost logistických a účetních procesů 

Praxe s tvorbou a údržbou partnerské sítě

Zkušenost s prodejem modulárních cloudových řešení

Co vám můžeme nabídnout:

Pohyblivá složka přímo úměrná výkonům prodeje

Firemní benefity

Kancelář v centru Brna či v Opavě

Mobilní telefon a notebook

Místo výkonu práce: Kopečná 10, Brno nebo Opava

Máte zájem o tuto pozici?

Máte zájem o práci ve společnosti GRiT?

V případě zájmu nám své životopisy posílejte na kontakt:

Monika Damborská, manažerka HR, e-mail: 

monika.damborska@grit.cz

Budeme vás kontaktovat.

Projekt Komplexní podnikové vzdělávání ve společnosti GRiT, s. r. o. je spolufinancován Evropskou unií.

Registrační číslo projektu: CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004892

Název projektu: Komplexní podnikové vzdělávání ve společnosti GRiT, s.r.o.

Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců žadatele a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti.

V dosavadním průběhu projektu došlo k proškolení celkem 55 osob z řad řídících a technických pracovníků a specialistů v oblastech manažerských a účetních kurzů.