Partner Channel Manager
Co vás čeká:
⦁ Rozvoj a vyhledávání nových partnerství pro jednotlivé produkty a GRiT
⦁ Celková správa agendy spolupráce s partnery: samostatné vedení schůzek, domlouvání podmínek partnerství, uzavírání smluv
⦁ Úzká spolupráce s Product Managery a Developmentem – možnosti zapojení/integrace do stávajících produktů
⦁ Přímá komunikace se stávajícími partnery
⦁ Příprava jednání/prezentací návrhu systémového řešení
⦁ Příprava nabídek, vnitrofiremní komunikace u svěřených projektů
⦁ Konzultace produktu na základní úrovni pro pochopení potřeb klienta
⦁ Zpětná vazba z trhu na fungování našich produktů
⦁ Služební cesty po celé České republice, Slovensku i v EU
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
⦁ Výborné obchodní a komunikační dovednosti
⦁ Schopnost spolupráce a vedení projektů
⦁ Obchodní uvažování, komunikativnost, schopnost navázat a rozvíjet vztah s partnery
⦁ Obchodní praxe v oboru IT, nebo Dodavatelsko-odběratelského řetězce
⦁ Znalost MS Office, WMS, EDI či ERP řešení alespoň na úrovni uživatele
⦁ Kritické myšlení
⦁ Anglický jazyk – aktivně
⦁ Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Výhodou bude:
⦁ Znalost logistických a účetních procesů
⦁ Praxe s tvorbou a údržbou partnerské sítě
⦁ Zkušenost s prodejem modulárních cloudových řešení
Co vám můžeme nabídnout:
⦁ Pohyblivá složka přímo úměrná výkonům prodeje
⦁ Firemní benefity
⦁ Kancelář v centru Brna či v Opavě
⦁ Mobilní telefon a notebook
⦁ Místo výkonu práce: Kopečná 10, Brno nebo Opava
Máte zájem o tuto pozici?
Máte zájem o práci ve společnosti GRiT?
V případě zájmu nám své životopisy posílejte na kontakt:
Monika Damborská, manažerka HR, e-mail:
Budeme vás kontaktovat.
Projekt Komplexní podnikové vzdělávání ve společnosti GRiT, s. r. o. je spolufinancován Evropskou unií.
Registrační číslo projektu: CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004892
Název projektu: Komplexní podnikové vzdělávání ve společnosti GRiT, s.r.o.
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců žadatele a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti.
V dosavadním průběhu projektu došlo k proškolení celkem 55 osob z řad řídících a technických pracovníků a specialistů v oblastech manažerských a účetních kurzů.
