Konzultant IS

Máte zájem spolupracovat na projektech s předními společnostmi ve svém oboru?
Rádi byste pracovali pro největšího českého EDI providera? Společnost GRiT, s.r.o. realizuje nejrůznější implementační projekty v oblasti IT pro významné a úspěšné společnosti, mezi které patří například Nestlé, Prazdroj, Makro, Alza.cz, Internet Mall, DATART, Henkel a mnoho dalších. Aktuálně hledáme vhodného kandidáta na pozici konzultanta, který by nám pomohl s realizaci EDI projektů.

Co vás čeká:

  • Analýza potřeb zákazníků
  • Návrh nových funkcí systému
  • Tvorba zákaznických formátů a šablon
  • Testování vyvinutých funkcí
  • Tvorba dokumentace
  • Školení uživatelů
  • Podpora uživatelů systému

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • Znalost procesů vývoje SW a údržby
  • IT Zkušenosti v oblasti implementace informačních systémů výhodou
  • Komunikativnost
  • Samostatnost, flexibilita
  • Proaktivní přístup
  • Schopnost systematické, analytické práce
  • Profesionální přístup a pro-zákaznická orientace
  • Analytické myšlení, strukturovanost a pragmatičnost
  • Schopnost odhalovat rizika a proaktivně je řešit
  • Znalost angličtiny
  • Řidičský průkaz sk. B

Co vám můžeme nabídnout:

  • Platové ohodnocení dle zkušeností
  • Přátelský kolektiv
  • Notebook
  • Mobilní telefon
  • Firemní kurz anglického jazyka
  • Jiné věrnostní zaměstnanecké benefity (příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, na penzijní připojištění, stravenky, příspěvek na internet z domu atd.)

Máte zájem o tuto pozici?

Máte zájem o práci ve společnosti GRiT?

V případě zájmu nám své životopisy posílejte na kontakt:

Monika Damborská, manažerka HR, e-mail: 

monika.damborska@grit.cz

Budeme vás kontaktovat.

Projekt Komplexní podnikové vzdělávání ve společnosti GRiT, s. r. o. je spolufinancován Evropskou unií.

Registrační číslo projektu: CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004892

Název projektu: Komplexní podnikové vzdělávání ve společnosti GRiT, s.r.o.

Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců žadatele a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti.

V dosavadním průběhu projektu došlo k proškolení celkem 55 osob z řad řídících a technických pracovníků a specialistů v oblastech manažerských a účetních kurzů.